Contenu de la formation

4 blocs de compétences :

La réussite d’un projet ou d’une stratégie de transition énergétique repose sur une maîtrise des compétences de leadership nécessaires dans un secteur en pleine mutation, la capacité à anticiper les évolutions technologiques et à agir rapidement pour saisir les opportunités.

  • Nouvelles énergies et technologies

  • Nouvelles applications

  • Nouveaux acteurs

  • Nouveaux modèles économiques et sociétaux

 

Compétences métiers

  • Gestion des parties prenantes publiques et privées
  • Détecter et saisir les opportunités de la transition énergétique
  • RSE et impact sur les affaires
  • Être capable de suivre les évolution sectorielles (veille)
  • Comprendre le financement des projets ENR
  • Comprendre les évolutions technologiques