Contexte
YS Energies Marines Developpement SAS se consacre au développement de projets locaux d’énergies océaniques houlomotrices et hydroliennes, adaptés aux besoins des territoires. Nous accompagnons les acteurs du littoral vers larésilience énergétique au travers d’installations d’autoproduction collectives citoyennes et participatives.
Nous recrutons deux Chefs de projets ‐ F/H basés à Nantes pour renforcer notre équipe et accélérer nos activités, tout particulièrement en métropole.
Vous dépendez directement de la Direction. Véritable « chef d’orchestre », vous initiez, coordonnez et pilotez l’avancement de vos projets en interaction avec l’ensemble de l’équipe et des parties prenantes.
Description du poste
Quelles sont vos principales missions ?
Préqualification de zones propices :
‐ Réaliser les tâches nécessaires à la préfaisabilité de zones favorables aux projets hydroliens ou houlomoteurs en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques, sociales et économiques ;
‐ S’impliquer dans la mise en place d’une gouvernance locale pour le développement du projet.
Développement (faisabilité) de projets :
‐ Mener les échanges nécessaires à la bonne intégration des projets à l’échelle du territoire, rencontrer les services de l’Etat, faire vivre la gouvernance des acteurs locaux tout au long de l’évolution du projet ;
‐ Réaliser des études de faisabilité en lien avec des bureaux d’études externes ;
‐ Gérer des plannings, monter des dossiers de demandes des autorisations qui sont nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet …
Missions transverses :
– Participer à l’élaboration de réponses à des appels à projets, à la veille sur les sujets liés aux EMR, à la constitution d’un réseau et à la promotion d’YS auprès des divers acteurs clés du secteur ;
– Aider à la mise en place d’outils et de méthodologies internes ;
– Prendre part à la gouvernance interne…
Modalités de candidature
N’attendez plus, partagez votre CV et vos attentes !
contact@ysemd.com
Comment cela se passe‐t‐il ?
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec une personne de la petite équipe déjà en place.
Puis, sûrement un autre à plusieurs. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.
