Au niveau mondial

Au niveau mondial, le nombre d’emplois de la filière éolienne offshore devrait tripler d’ici 2030 ( source Rystad Energy).

Le nombre d’emplois en temps plein passeraient ainsi de 297 000 en 2020 à 868 000 en 2030.

Le nombre d’emplois liés à la construction et au développement des parcs resteront majoritaires et représenteront 66% des postes, avec notamment 54% des emplois directement liés à la fabrication des turbines.

La proportion des postes en lien avec l’exploitation et la maintenance augmentera particulièrement en proportion et passera de 7% du total des emplois en 2020 à 12% en 2025 et 20% en 2030, du fait de l’augmentation des parcs en service.

Les emplois liés à l’installation des parcs éoliens offshore et au développement des projets représenteront respectivement 10 et 4% des postes.

Ces emplois seront des opportunités pour les nouveaux formés et également pour les personnes issues de l’Oil & Gaz et spécialisées par exemple dans la conception de structures offshore, la construction offshore, ou encore les opérations et la maintenance de structures offshore.

 

En europe

Rystad Energy estime qu’en Europe, on pourrait passer de 110 000 emplois en 2020 à 350 000 d’ici 2030, uniquement pour la filière de l’éolien offshore.

La commission européenne a lancé fin 2020 le « Pact for skills » afin d’anticiper le besoin en compétence de plusieurs écosystèmes industriels dont celui des énergies renouvelables. Une coopération des acteurs des énergies renouvelables sur la gestion des compétences doit permettre d’une part d’assurer la transférabilité des emplois des secteurs énergétiques plus traditionnels vers le secteur des énergies renouvelables, dont l’éolien offshore, et, d’autre part de former les futures jeunes recrues.

 

En France

En France, suite à l’accroissement de la capacité installée prévue dans la cadre du PPE 2023 – 2028, le nombre d’emplois pourrait atteindre 50 000 (FEE et Capgemini Invent, 2020). Les premiers parcs éoliens offshore sont en cours de construction. (source Renewable Energy and Jobs -Annual Review 2021).

Par exemple, l’usine de Siemens Gamesa du Havre, alimentera cinq projets en pale et nacelles et projette déjà un total de 750 emplois directs ou indirects pour 2023 (Frebou, 2021).